سیدعبدالرزاق موسوی، رییس شورای شهر شیراز خبر داده که چهارصد نیروی متخصص از طریق برگزاری آزمون جذب شهرداری میشوند.
رییس شورای شهر شیراز گفت: برای آن دسته از نیروهای متقاضی کار که شهرداری به تخصص و مهارت آنها نیاز مبرم دارد با رعایت مقررات مربوطه، آزمونی برگزار میشود تا از این طریق از بین فارغالتحصیلان دانشگاهها، افراد شایسته و متعهد، جذب شهرداری شوند که این تعداد حدود ۴۰۰ نفر بوده و در این زمینه شرایط شرکت در آزمون و رشتههای مورد نیاز به زودی اعلام میشود.
وی در بخش دیگری از سخنانش در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شهرداری گفت: تعدادی از نیروهای شرکتی شهرداری تبدیل به قرارداد موقت میشوند.
موسوی افزود: از آنجا که گویا دغدغهای برای نیروهای شرکتی ایجاد شده است باید بگویم که تمام نیروهای شرکتی حفظ شده یا تبدیل به قرارداد موقت میشوند.
وی ادامه داد: آن دسته از نیروهای شرکتی که دارای مدارک لیسانس و بالاتر هستند تبدیل وضعیت شده تا قراردادهای پایدارتری با شهرداری داشته باشند و سایر نیروهای شرکتی نیز در کار خود ابقا شده و نباید در زمینه امنیت شغلی، نگرانی خاصی داشته باشند.
موسوی گفت: نیروهای شرکتی که از طریق این طرح، قرادادی میشوند از مجموع ۱۷۰۰ نفر که مدارج علمی بالای لیسانس دارند، حدود ۸۵۰ نفر است که همگی از طریق مصاحبه و بررسی سوابق و ارتباط رشته تحصیلی با سمتی که در آن فعالیت میکنند گزینش میشوند و در این راستا مجوزهای لازم گرفته شده که به زودی اعلام میشود.
رییس شورای شهر شیراز بیشترین مشکلات مدیریت فعلی این شهر را در حوزه نیروی انسانی دانست و افزود: از سال ۸۲ تاکنون حدود چهار هزار نفر در قالب نیروی شرکتی و بدون آزمون جذب شهرداری شدهاند. این تعداد تا سال ۹۰ شامل ۶۵۰ نفر و طی سالهای ۹۰ تا ۹۶ حدود ۳۸۰۰ نفر بوده است. این موضوع در حالی است که در این دوره از شورا، تنها ۲۳۰ نفر به نیروهای انسانی افزوده شدهاند.